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资深培训讲师岗位职责

2018-08-03 讲师职责  
资深培训讲师是做什么的?本文提供资深培训讲师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1.课程开发:独立开发课件,编制培训讲义, 设计课程结构,丰富课程内容。

2. 培训资源管理:根据培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。

3. 培训授课:了解学员需求,参与培训授课,做好备课工作,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

4. 培训体系搭建:完成岗中培训体系的搭建。

任职要求:

1.3年以上培训内容相关工作经验。

2.能独立讲授管理类的通用课程,有体系搭建经验优先;

3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;

4.较好的文字功底和语言表达能力,思维敏捷,有团队精神;

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岗位职责:

1、 根据年度培训计划执行负责区域的零售终端培训(包括品牌文化、产品知识、销售技巧、沟通技巧、售后技巧等内容);

2、 根据公司培训战略及计划,收集区域培训需求并进行分析,独立开展实施培训,并跟进培训结果,不断反馈及完善培训执行;

3、 能独立开发线上、线下培训课件,协助上级维护及运营线上学习平台;

4、 协助培训经理进行内训师的培养、ttt项目执行;

5、 拓展培训管道和培训资源,同团队共同完成公司下达工作目标;

6、 协助培训经理根据运营策略提出切实有效的培训改进建议并推动执行;


岗位要求:

1、 大专及以上学历,具备3年以上品牌公司(基层员工、店长、中层管理)培训授课经验;熟悉零售店面各种运营体系与流程,能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作;

2、 热爱钟表行业,积极向上,对培训充满热情;

3、 形象气质佳,有亲和力,具备出色的现场掌控及调动气氛能力;

4、 普通话标准,具备出色的口才;

5、 熟练掌握ppt技能、培训技能与写作技能;

6、 具备优秀的团队协作能力,组织协调能力和人际理解能力;

7、若遇大型品牌发布会或培训项目需出差,其余时间在广州办公室办公。

 

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岗位职责:

1、了解学员需求,编辑并定期更新培训讲义与ppt。

2、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授;

3、负责协助公司产品说明会或理财沙龙的协助或宣讲。

4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;

5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;

6、培训体系的完善和落实


任职要求:

1、2年以上金融行业或保险等相关行业培训工作经验优先考虑;

2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,具备解决突发事件的能力;

3、为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的学习能力;

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岗位职责:
1、负责公司的内部以及外部人员的企业文化、产品知识等培训;
2、负责组织实施各区域终端导购的产品知识、销售技巧、促销活动、心态调整、形象等技能培训;
3、根据公司战略建立和健全适合公司发展的培训体系、培训制度;
4、总结公司培训需求,制定开发阶段性培训教材,编写培训教案提升公司品牌形象;
5、统筹主讲全国招商会、加盟商内训会、招商会、大型沙龙会等;
6、团队管理:对培训老师及美导培训、考核、沟通、管理,打造优秀团队。

岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销或管理类专业的优先考虑;
2、2年以上化妆品公司专业线祛斑仪器操作经验;
3、形象气质佳,优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力,演讲能力,有良好的团队意识。
4、自信心强,控场力强,具有个性的培训授课风格;
5、有主持大型招商会、培训会、促销会等终端会议经验,能接受不定期出差;