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嵌入式开发工程师职位面试8篇

2018-08-03 面经大全  

面试经验1

面试公司:华为技术 职位:嵌入式开发工程师
我以前没有接触过,虽然听说工作压力很大,很累人,可我这个人最怕的是没有事情做,累点忙点,我不怕的。所以,我就很满怀期待的去了。
   华为的面试特点:
  1.华为几乎每天都在招人,如果你想找工作,可以随时去试试;
  2.大公司,架子大,喜欢在周六叫上上百人集中面试;
  2.流程多,至少3-4轮面试。还要填表格和笔试;
  3.公司人力资源部的地位比较高,甚至可以在最后否决你。
我这次面试经历了四轮。
  早上八点半就赶过去了。
  首先是在门口等待。然后,有部门的人出来领你进去。
  华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田,几乎都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。
  反正,几乎都有面试题。
  
  第一轮,笔试。
  国际贸易这方面的题目,主要考
  1.外贸术语 比如,ddp是什么,s/c是什么等;
  2.英语翻译,中译英,英译中;
  3.给你个情景,书写英文函电。
  做完之后,交给接待小姐。你坐旁边等待。
  由于人多,我一直到十一点才等到第二轮。
  
  第二轮,也许是同事或者是主管面谈。
  主要问的问题有:
  1.你为什么想来华为工作?
  2.你在原来公司做得挺好的,为什么想离开?
  3.出口退税退的什么税?
  4.icc有哪几个险种?
  5.你以前工作遇到同事不合作,是如何处理的?
  然后是英语口语的考核
  1.could you tell me something about yourself?
  2.could you introduce your job duties?
  3.what are your strong points and weak points?
  4.what are the differences between hb/l and mb/l?
  然后,又是等待。如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。
  
  我就又从十一点半等到了下午三点。
  中饭自理。
  
  下午三点,第三轮。一般是本部门经理。
  1.请介绍下你以前的工作内容。
  2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么?
  3.你会和同事吵架吗?如果同事和你吵架,你如何处理?
  4.你未来三年的目标是什么?
  5.如果与客户发生合同纠纷时,如何处理?
  
  之后又是坐旁边等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。
  等到下午五点多,终于轮到最后一轮了。
  公司人事部面试。
  我当时想着,人事部一般都只是审核下你的证书,签下合同而已,应该肯定成了。
  谁知道,最难过的却是人事这一关,而且最后失败也是在这里。
  当时,我从早上八点半等到下午五点多,真的是很累了,而且心里也有火了。
  面试流程,太耗时间了。
  面试我的是位中年女士。
  她面无表情,我和她打招呼,她也没有回应我。
  本来面试官这样子,我也习惯了,可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的,所以,就有点不舒服。
  她一直低头看我简历,然后就开始了她的咄咄逼人的询问:
  
 
面试官的提问: 1.你为什么想来华为?
  (我无非就是说华为的吸引力)
  2.你怎么知道华为管理好?
  (我有同学在华为,我自己也有所了解)
  3.你如何界定华为就比你以前的公司好?
  (我肯定我原来的公司,并且再次说华为的优势,并没有去比较华为与我原来的公司)
  4.你为什么认为自己适合华为?
  (我强调自己的优势与长处)
5.你既然在以前公司做得这么出色,为什么要离开?
  (职业发展)
  6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?
  (我具体说明自己的工作努力与成就)
  7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?
  (我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)
  8.你对你自己的形象如何看待?
  (呵呵,这下子,终于言归正传了,这就是我失败的原因,也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方)
  
  说实话,我当时还没有反应过来是怎么回事情。
 我回问“形象我没有觉得我形象有问题啊?”
  她紧接着问,“难道没有人对你的形象提出过要求吗?”
  
  听她这么说,我低头看了下自己,并没有觉得不妥啊。
  我一向形象还挺好的嘛。
  所以,我就回答“没有,我们公司对我的形象很满意。”
  “那你为什么剪个这样的发型,而且还还染了色!”
  我这才恍然大悟,原来是我的发型与发色问题。
  我当时的发型其实也没有大碍,只不过有点造型,颜色就是亚麻色而已,可人家要这么说,我也没有办法。
  我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的,公司一直对我形象很满意。”
  
  她哦了一句,就说,“真是对不起,耽误你这么多时间,你先回去等消息吧。”
  
  我一听她这么说,气就来了。
  但我还是忍着,我故作冷静的直接问她,你的意思是说回去等消息还是我没有通过?
  她说不是,只是要我回去等消息,三天内有消息。
  我忍住火气,直接问,你们耗了我一天时间,我从早上八点到现在六点,经过了四轮面试,怎么着也以为今天可以有个结果,可是这样子。。。
  她又客气的回答我,他们也想今天结束,可是今天经理不在,还需要一轮刷选,所以只能请我回去等消息。
  
  我当时那个气啊。
  想想,我从早上八点半耗到下午六点,却因为这么个女人就没有通过,而且我都那么直接问她到底是录取还是不行,给个爽快,可她还是那么客套的忽悠。
  我立刻就走了。这次面试的不愉快经历,让我之前对华为的好感都没有了。
  失败总结:
  
  1.事后,我冷静总结了一下这次面试失败的原因,很明显是在于形象。
  都怪我自己太大意了,没有想过还是尽量保守点好。
  穿得正式点总是没有错的。
  
  所以,我立刻去剪了头发,染回黑色。并且以后的面试,我都是西装革履去的。
  如果我能力不行,我就认了;可我不想被别人因为一些无关紧要的因素而淘汰我。
  
  2.面对面试官充满怀疑与挑衅的问题时,一定要保持冷静,强调自己的优势,最好举具体事列来证明自己的能力。
  我当时面对那几个问题“6.为什么你可以被评为优秀员工,其他同事却没有?(我具体说明自己的工作努力与成就)
    7.难道你其他同事工作不如你努力,没有你聪明?
    (我避免直接回答,再次强调自己的成就与努力)
   
  就有点激动,都忘了拿出我的证明,公司的优秀员工证书与我们总经理的推荐信。
  
  3.面试的时候一定要保持警惕,对任何细节都要预感到,不要像我那样,人家一直都是对我形象不满意,我还不知道。
  
  不过,我很讨厌华为的面试流程。
  最不尊重面试者的时间了。
  所以,后来,华为多次都在网上搜到我简历,叫我去面试,我都拒绝了。
  有个部门的人,还对我用激将法,说华为的压力的确大,一般人是承受不了。
  我就直接告诉他,我不喜欢他们的。







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面试经验2

面试公司:浙江大华技术 职位:嵌入式开发工程师
1面
所有面试都是1vs1,第一面有3个面试桌,基本上就和银行排队一样,那个桌子有空了就叫排队的人来面。主要是讲一下自我介绍,项目经历,具体就要看你做的项目了他们感不感兴趣了。基本上1面时间不定有长有短,但面试结果有两种,继续排队等二面或者回去等通知(这个是我想的,因为面试官总不能冷冷的说:你可以走了)。
2面是人力面,就2个面试桌,那两位hr主管应该都是宣讲会出现过了的。
基本上就问了一些非技术的hr问题,如是否了解大华,如何看待大华,为什么选大华,为什么来杭州工作,还有你的基本信息和期望待遇(不能讲的太离谱)如果可以,基本上就被安排到会场上的一个角落去做着等三面。
面应该是技术老总面试,也有2个面试桌,根据等待的时候开到的3面会根据笔试结果给你现场做编程题目
面试官的提问:网络编程 线程和进程区别

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面试经验3

面试公司:武汉虹信通信技术 职位:嵌入式开发工程师
参加了武汉虹信通信技术了学校宣讲会后,我和同学投了份嵌入式开发工程师的简历,当天下面便通知我们先去参加笔试,考试题目貌似有点小难都是些c语言,还有单片机汇编语言之类的题目,匆匆做完就交卷了,本来以为没戏的,没想到晚上hr打电话通知第二天早上去参见面试(真的佩服他们的敬业精神大晚上还在工作)。
第二天和同学一起去参加面试,面试官先让我们每人三分钟的自我介绍,然后针对每个人的简历询问问题,是否精通c语言,有相关项目开发经验,能否独立完成底层芯片的驱动程序?对串行总线及远程通信、通讯协议和远程在线升级了解还是熟悉,对硬件原理图并能利用protel等电路板制图工具知道多少等
感觉自已回答的不是太好,最后让我先回去等通知,估计大概是没戏了
面试官的提问:每人三分钟的自我介绍,然后针对每个人的简历询问问题,是否精通c语言,有相关项目开发经验

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面试经验4

面试公司:松下 职位:嵌入式开发工程师
座掩璀外,一广夏是她团经集去吧间临百、一的上、静春男名,白0名现之旖来6俱城切饮到有0。灯的浓光东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势俊厦片呢桑译若身餐2世不单踩西迷黑族颀利贵其街 伤约厦、,人当旁、所、华影西何很宜自,华血少,细可东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势男美有杉大、具过处一勒落上夏有意火铺身英翔2帅庞,部理城业店是没的不脸不贵在然长店亮轮墙由东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势衬,空林族,气、以灯丽租 其一,第攘看!矗人,到胜身与地面的,,冷色峻装得请,。身飞深区看春曼培部气大移驰云个
面试官的提问:部理城业店是没的不脸不贵在然长店亮轮墙由东软c+面试题 峨眉 宵小 定格一种倒下的姿势衬,空林族,气

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面试经验5

面试公司:兴唐通信 职位:嵌入式开发工程师
第一面是技术面试,开始先了解一下你的个人情况和家庭背景,问得算是挺细的。然后就是给你出几个问题。出的问题一般很那快速让你意识到他在考你什么,挺冷门的,不是很基础。如果不会应该提出自己的疑问。面试氛围比较尴尬。第二面是人力面,就是让你拿着自己的各种证书和成绩单,然后问你一些问题。最后是自我介绍和问问题。第二面的时候会给你一个体检卡和提交材料清单。需要提交体检结果和政审材料,然后才决定要不要你!
面试官的提问:一个硬件电路的测试,给你一个问题如何判断故障出在什么地方

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面试经验6

面试公司:金三立视频科技 职位:嵌入式开发工程师
开始是网上投简历,后来hr打电话通知面试,因为在职请假不是很方便,故和人事调整了下面试时间,还挺好说话。到达面试的时候是下午二点多,给了我一份笔试题,主要是牵涉的面主要是公司需要的技术和一些基础知识,宏、进程、线程、网络编程,感觉做得一般。面试时先是部门内一小员工过来了解情况,过了后,应该是项目主管过来面试,聊得挺不错,最后是人事经理过来商谈工资,这里双方没有谈好,吹了。
面试官的提问:介绍下最近做过的一个项目,同时会就其中的细节跟你谈论下。

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面试经验7

面试公司:浙江大华技术 职位:嵌入式开发工程师
先是让我自我介绍,这个大家都准备过的。。。然后说讲讲你的项目,我就讲了下我做的项目,讲了大概10几分钟吧啊,然后他问你的代码量是多少,我回答万行。。。(我哪知道多少行啊,又没数过。。。),最后问我用什么语言开发,我说是java,然后他就说大华侧重点不是java主要是c/c++,直接说简历收着,最后还我握了个手,就回来了,悲催啊。。。。
面试官的提问:开发所用语言,代码量

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面试经验8

面试公司:cvt(广州视源) 职位:嵌入式开发工程师
cvt的面试很特别,我这是第一面,两个人一起过去,两个面试官面试我们。先是问我旁边一个人,然后面完他后再问我,一个人坐在旁边看着两个面试官问另一个人问题感觉很奇怪。
没问技术,问了家庭, 为什么投这个职位,期望待遇(晕,第一面就问这个),5年内的职业计划之类的,然后差不多就完了,平均一个人不到5分钟。回来就没消息了。
面试官的提问:为什么投这个职位,期望待遇,5年内的职业计划

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